一、要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，不得有令不行，打折扣、搞變通，不得違反組織決定，自行其是、自由散漫、陽奉陰違。二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力水平，實(shí)事求是，深入調(diào)研，虛心聽取意見建議；不得主觀臆斷，浮于表面，當(dāng)“大概先生”，不得裝樣子、搞形式主義，欺上瞞下、弄虛作假。三、要熱情服務(wù)，首問必答，探求解決辦法，做到事畢回復(fù)、有始有終；不得說“不知道、不歸我管”，態(tài)度生硬、牢騷滿腹，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。四、要恪盡職守，雷厲風(fēng)行，事必有果，追求卓越；不得看攤守業(yè)、得過且過混日子，拖沓懶散、馬虎草率，不得降低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“二傳手”，滿足“差不多”。五、要干在實(shí)處、務(wù)求實(shí)效，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)；不得滿口空話套話，表態(tài)多、行動(dòng)少、落實(shí)差；不得遇到困難繞著走，上推下卸、攬功諉過。六、要相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，摒棄個(gè)人主義，破除部門利益；不得阿諛奉承、趨炎附勢(shì)，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、“圈子”文化，不得散布謠言、以訛傳訛。七、要廉潔從業(yè)、公私分明，踏實(shí)干事、清白做人；不得背離初心、違法亂紀(jì)，不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。大西安高端國際社區(qū)
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